PROC

ETAPA 1 – PASSO 1

As empresas precisam ter gestores que estão dispostos de fato a trabalhar, que estão empenhados e envolvidos realmente com a empresa, que mostram suas aptidões gerenciais dentro da empresa, e trabalhem para trazer resultados positivos e caminhem para o crescimento da empresa.
O grande gestor ele tem o dever de manter a equipe sempre motivada, lançar metas e objetivos para sua equipe, e diante das dificuldades e problemas, crises e conflitos empresarias, ele precisa agir com resiliência, saber resolver determinadas situações, ter a capacidade e a habilidade de lidar a pressão no trabalho em diversas situações, superar desafios de maneira tranqüila acreditando no seu potencial.
Para o gestor comandar verdadeiramente uma equipe ele necessita conhecer o meio em que ele trabalha, o gestor é capaz de reconhecer as habilidades de cada profissional e aproveitá-las ao máximo, é necessário estar por dentro de tudo que se passa na empresa, conhecer as pessoas e ter um bom relacionamento com elas, uma boa convivência, gerar respeito e a admiração dos colaboradores, para sendo assim atuar no cargo de comando, no cargo a frente da empresa.
Um líder precisa ser capaz de se adaptar em qualquer meio de trabalho, independente do ramo empresarial, enfrentar as diferenças e as mudanças de cabeça erguida, não demonstrar medo e insegurança, se adaptar em qualquer situação de dificuldade, em qualquer empresa sempre irá existir situações complexas que vão exigir decisões de racionalidade, decisões necessárias para solucionar problemas e trazer resultados por isso e preciso ter em mente a melhor forma de agir diante dos problemas.
Uma grande aptidão de líder é a insistência quando necessário para buscar resultados positivos para empresa, o líder não pode desistir, ele deve persistir em soluções de melhorias, e garantir o sucesso da resolução das dificuldades, e buscar sempre inspirar e transmitir credibilidade as pessoas que estão ao seu redor, o líder não pode ter