Princípios de Gestão

Princípios de Gestão
A centralização é uma maneira na qual a tomada de decisão está no topo da organização ou seja quem toma a decisão é quem é o líder da organização quem gere, ou seja quem manda pode ser positivo tendo em conta se o líder tiver a capacidade de liderar, controlar, recrutar, organizar, planear, decidir, comunicar, motivar, factores de grande importância.
Na descentralização é uma maneira bastante diferente, ou seja, os níveis hierárquicos mais baixos é que tomam as decisões, isso também pode ser positivo tendo em conta que toda a empresa está focada nas decisões que precisam de ser tomadas e também porque são várias pessoas a apresentar novas ideias, novas propostas, ajudar quando existir um problema, é diferente do que ser só uma pessoa a gerir.
Numa empresa de informática a gestão organizacional pode ser centralizada, porque existe membros superiores, como chefes, e eles é que comandam a empresa e eles só eles têm a capacidade de liderar.
A motivação empresarial é importante para a estratégia de uma empresa porque as empresas têm a necessidade de manter os seus funcionários motivados, tendo assim deles a melhor produtividade e os melhores resultados possíveis. Assim os funcionários estão sempre a criar novas metas para ultrapassar, mostram se satisfeitos e também em constante inovação para para o bom desempenho no trabalho, é por isso que a motivação é um factor bastante importante na estratégia de uma empresa.
Os factores intrínsecos são: relações com o que ele faz, reconhecimento pela realização da tarefa, natureza da tarefa, responsabilidade, promoção profissional e capacidade de melhor executá-la, estes factores estão assim todos ligados entre si, porque todos tem de combinar se um falha os outros também não resultam, basicamente foi o assunto abordado em cima.