Princípio da dúvida sistemática ou da evidência

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAU – UVA

INSTITUTO DOM JOSÉ DE EDUCAÇÃO E CULTURA - IDJ

CURSO DE GRADUAÇÃO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO
DISCIPLINA INTRODUÇÃO A UNIVERSIDADE, AO CURSO E A PROFISSAO
PROFESSOR FRANCISCO ASSIS FILHO

PRINCÍPIO DA DÚVIDA SISTEMÁTICA OU DA EVIDÊNCIA

ERASMO BRAZ CAVALCANTE

IGUATU-CEARÁ
2012
ERASMO BRAZ CAVALCANTE

PRINCÍPIO DA DÚVIDA SISTEMÁTICA OU DA EVIDÊNCIA

Trabalho apresentado a Fundação Universidade Estadual Vale do Acaraú como Atividade Complementar na disciplina Introdução a Universidade, ao Curso e a Profissão no Curso de Bacharelado em Administração.

Professor: Francisco Assis Filho

IGUATU-CEARÁ
2012
1. PRINCÍPIO DA DÚVIDA SISTEMÁTICA OU DA EVIDÊNCIA

A contribuição de René Descarte para a Administração é tamanha. Filósofo, matemático e físico francês, considerado fundador da Filosofia Moderna, criou as coordenadas cartesianas e deu impulso à matemática e a geometria da época. Encontramos influência sua em algumas práticas administrativas, como o princípio da divisão do trabalho, da ordem e do controle que são decorrentes do método cartesiano. No livro o Discurso do Método descreve seu método filosófico denominado método cartesiano (verificar, analisar, sintetizar e enumerar), cujos princípios dentre ele está:

• Princípio da dúvida sistemática ou da evidência. Consiste em não aceitar como verdadeira coisa alguma enquanto não se souber como evidência – clara e distintamente – aquilo que realmente é verdadeiro. Com a dúvida sistemática evita-se a prevenção e precipitação, aceitando-se apenas como certo o que seja evidentemente certo.

No contexto administrativo/empresarial, ela se dedica a duvidar de tudo o que existe na empresa. As afirmações não são verdades apenas