Preço de trasferencia
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5 páginas
UNIVERSIDADE CATOLICA DE PERNAMBUCO – CENTRO DE CIENCIAS CONTÁBEIS.CARLOS ANDRÉS O’BRIEN ARAUJO
PREÇO DE TRANSFERENCIA INTERNA COMO FERRAMENTA GERENCIAL APLICADAS EM EMPRESAS DO RECIFE – PE.
RECIFE
2013
CARLOS ANDRÉS O’BRIEN ARAUJO
PREÇO DE TRANSFERÊNCIA INTERNA COMO INSTRUMENTO GERENCIAL: UM ESTUDO DA UTILIZAÇÃO POR INDÚSTRIAS LOCALIZADAS NA CIDADE DO RECIFE
Projeto de Pesquisa apresentado à coordenação do curso de Ciências contábeis da Universidade católica de Pernambuco.
Orientação:
RECIFE
2013
Conteúdo
1 INTRODUÇÃO 4
2 JUSTIFICATIVA: 5
3 PERGUNTA CONDUTORA 5
4 OBJETIVOS: 6 4.1 OBJETIVO GERAL 6 4.2 OBJETIVO ESPECÍFICO 6
5 METODOLOGIA: 7 5.1 Tipo de estudo 7 5.2 População 7 5.3 Amostra 7 5.4 Critérios de inclusão 7 5.5 Critérios de exclusão 7 5.6 Procedimento para coleta de dados 7 5.7 Instrumento para coleta de dados 8 5.8 Análise dos dados 8
6. CRONOGRAMA: 9
1 INTRODUÇÃO
O preço de transferência pode ser utilizado tanto em âmbito interno, entre filiais, centros de responsabilidade e departamentos de uma mesma organização, quanto
Externamente, entre partes relacionadas, situadas ou não em diferentes países, desde que observadas as legislações específicas. Em ambas as situações a finalidade é a maximização do resultado global da organização e a avaliação de desempenho das diferentes unidades.
Segundo Kaplan (1990), um ambiente externo instável e complexo demanda maiores recursos de controle e tomada de decisões mais descentralizada, pois exigirá conhecimentos mais específicos sobre variados assuntos. Este cenário é o principal