PREVEN O E CONTROLE DE PERDAS I
TRABALHO DE PREVENÇÃO E CONTROLE DE PERDAS I
Luís Carlos Bernardi Gelinski
2014
Introdução:
Nesse trabalho iremos fazer um estudo sobre uma situação que ocorreu em uma empresa de engenharia. Essa empresa emprega diversos procedimentos para garantir a segurança de seus empregados, entre eles o uso obrigatório de EPI. Um funcionário sofre um acidente com lesão moderada, porque no momento do acidente não fazia uso dos EPI. Esse empregado pode ser punido por não usar o EPI? E ele vai ter os mesmos benefícios que os outros que estavam usando? É com essas duvidas que vamos trabalhar.
Desenvolvimento: Antes de respondermos a essas perguntas vamos consultar a NR-06 para verificarmos as obrigações do empregador e do empregado quanto ao EPI. Segundo a NR-06 cabe ao empregador quanto ao EPI:
Adquirir o adequado ao risco de cada atividade;
Exigir seu uso;
Fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho;
Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservação;
Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado;
Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica;
Comunicar ao TEM qualquer irregularidade observada;
Registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico.
Segundo a NR-06 cabe ao trabalhador quanto ao EPI:
Usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;
Responsabilizar-se pela guarda e conservação;
Comunicar ao empregador qualquer alteração que o tome improprio para o uso;
Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado;
Agora que já conhecemos o que a NR-06 determina de obrigações para o empregador e para o empregado em relação ao EPI,vamos responder as perguntas. Sobre a punição ao funcionário ele pode receber uma advertência da empresa pelo não cumprimento das normas