Preconceito racial

INTRODUÇÃO

Nosso trabalho vai relatar o preconceito racial nas empresas, histórias de pessoas bem sucedidas que apesar das humilhações e dificuldades conseguiram alcançar um objetivo em comum, mostraremos alguns depoimentos como exemplo. No decorrer do trabalho podemos perceber detalhes que estão tão enraizados na nossa sociedade e que muitas vezes esquecemos que é discriminação, pois acostumamos a viver em um “sistema” extremamente preconceituoso, em um sistema em que os valores estão profundamente enraizados, e somos incapazes de pensar no outro como um ser igual, um ser que se submete a falhas e que tem defeitos gravíssimos, porém quando nos vemos na posição do outro não conseguimos tolerar e a nossa primeira atitude é de indignação diante do novo.

DESENVOLVIMENTO Definições de racismo: • O racismo é a tendência do pensamento, ou do modo de pensar em que se dá grande importância da existência de raças humanas distintas e superiores uma às outras. • O racismo não é uma teoria científica, mas um conjunto de opiniões pré-concebidas onde a principal função é valorizar as diferenças biológicas entre os seres humanos, em que alguns acreditam serem superiores aos outros de acordo com sua matriz racial. Raça: é um conceito usado vulgarmente para caracterizar diferentes tipos de população de uma espécie biológica para suas características fenotípicas (ou físicas) Etnia: Uma pesquisa da UNICAMP realizada em 2005, identificou 125 tons diferentes de pele no Brasil, e a casa 2 anos surgem mais 4 tons diferentes. Existem 11 tipos étnicos que representam as variações de pele encontradas no nosso país, são elas:

- Pele muito clara. - Pele clara bege. - Pele clara amarela ou oriental clara. - Pele clara rosada. - Pele morena rosada ou oriental rosada. - Pele morena ou oriental morena. - Pele morena escura/ bronzeada ou oriental bronzeada ou