Pre projeto

Camila Luckmann Sema – ADT- [e-mail]

Preparando o Pré-projeto

Título (breve, original e sugestivo) para o estudo. (não é imprescindível neste momento) | Cargos e salários |

Qual é o Objeto, o problema do estudo.
Introdução
Contextualizar: | Do que trata | Implantar e manter um plano de remuneração de acordo com o desempenho de cada colaborador, buscando o equilíbrio interno e externo da empresa. | Quando | Até Dezembro de 2012. | Onde | Na empresa XYZ. | Contribuições esperadas | De ordem Social | Fazer com que a empresa se torne mais competitiva no mercado através desse meio, pois ficará em equilíbrio com as demais e beneficiando cada vez mais o funcionário, dessa forma melhorando a imagem da empresa. | | De ordem Econômica | Manter os salários em níveis e padrões dentro da normalidade, melhorando de acordo com o desempenho de cada um, dessa forma o colaborador trabalhará mais motivado e consequentemente aumentará a produtividade e dessa forma aumentará o lucro e benefícios da empresa. | | De ordem Política | Ajudar a empresa a nivelar seus salários, valorizando quem tiver melhor desempenho e evitar futuros desperdícios em salários mal empregados e não merecidos. | | Qual é a proposta (Resultados pretendidos) Onde você pretende chegar com o estudo | Reconhecer e valorizar a capacitação profissional e o desempenho dos funcionários, visando uma remuneração adequada, com justiça interna e competitividade externa. Mas principalmente, adequar a empresa com as demais e torná-la mais competitiva e valorizada no mercado. | |

Quais os passos para atingir os resultados? | 1 Estudar da organizações, conhecimento da política, cultura, valores, missão, estilo de gestão, bem como, análise dos procedimentos e níveis de remuneração praticados. | | 2 Apurar as informações existentes sobre cargos, salários, benefícios e estrutura organizacional, desenvolvemos o cronograma detalhado do projeto a