PR PROJETO NAS NORMAS

FACULDADE SANTA RITA
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

UM ESTUDO SOBRE QUALIDADE DE VIDA EM UMA EMPRESA

Gabriela Carvalho dos Santos - 112019

Novo Horizonte / SP Junho / 2014

FACULDADE SANTA RITA
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

GABRIELA CARVALHO DOS SANTOS

UM ESTUDO SOBRE QUALIDADE DE VIDA EM UMA EMPRESA

Trabalho desenvolvido na disciplina de Projeto de Pesquisa, do Curso de Administração da Faculdade Santa Rita de Novo Horizonte, sob a orientação da Prof: Geisa Carla Bueno Igami.

Novo Horizonte/SP
2014
RESUMO

A promoção de ações e/ou programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) vem se tornando a maneira pela qual é possível se desenvolver e manter a motivação e o comprometimento dos trabalhadores, resultando em inúmeros benefícios.
Atualmente, muitas empresas têm buscado incorporar programas padronizados de QVT de forma imediatista, sem planejamento estratégico e os devidos investimentos.
Dessa forma obtêm resultados contrários aos esperados. Cada programa deve ter um direcionamento, uma vez que cada empresa tem a sua especificidade. Dessa forma, deve-se haver um diagnóstico dos problemas e limitações das atividades ocupacionais, assim como dos recursos físicos e humanos, para diante disso ser possível o planejamento e execução das ações a serem implementadas.

Sumário

1.Introdução 5
2. Objetivos 6
2.1 Objetivo Geral 6
2.2 Específicos 6
3. Justificativa da pesquisa 7
4. Hipótese 8
5. Metodologia da pesquisa 9
6. Cronograma 10
7. Referencias Biográficas 11

1. INTRODUÇÃO

Os programas de Qualidade de Vida no Trabalho têm como objetivo criar uma organização mais humanizada, mediante maior grau de responsabilidade e de autonomia no trabalho, recebimento mais constante de feedback sobre desempenho, maior variedade e adequação de tarefas e ênfase no desenvolvimento pessoal do indivíduo.
A implantação de um Programa de “Qualidade de Vida no Trabalho” em uma empresa é uma campanha que