Ppra

INTRODUÇÃO:
Este trabalho tem por objetivo atender a Norma Regulamentadora n° 09 (NR-9), texto aprovado pela portaria n° 25, de 29/12/1994 (Lei n° 6514, de 22 de dezembro de 1994), que estabelece a obrigatoriedade –PPRA, visando á preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecendo, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais de trabalho, existentes na Empresa, que podem ser mensurados e localizados, definindo ações para atenuá-los, extingui-los ou mente-los sob controle.

EMPRESA
Razão Social: TST AGROPECUARIA
Atividade: Produção Mista: Lavoura e Pecuária
Grau de Risco: 3
Numero de Funcionários: 52 (cinquenta e dois) funcionários
CNAE: 0150-3
CNPJ: 01.234.567/8901-23
Endereço: Rua Segurança n° 1432 – Centro – Bagé/RS

OBJETIVO
Estabelecer os preceitos a serem observados na organização e no ambiente de trabalho, de forma a tornar compatível o planejamento e o desenvolvimento das atividades da agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal e aquicultura com a segurança e saúde e meio ambiente do trabalho.
PLANEJAMENTO ANUAL METAS | PRIORIDADES | CRONOGRAMA | Implantação de ordens de serviço, alertando dos empregados sobre riscos existentes nos locais de trabalho. | A | | Realizar Treinamentos/Cursos: Primeiros Socorros, Prevenção e combate a incêndios. | B | | Adotar e tornar obrigatório o uso de EPI, de acordo com o serviço a ser executado. | A | | Reuniões para apresentação do PPRA. | A | | Avaliação do PPRA. | C | |

PRIORIDADES: A- Medidas executadas e, prazo inferior 3meses. B- Medidas executadas com prazo entre 2 e 6 meses. C- Medidas executadas no período de um ano.

ESTRATÉGIA E METODOLOGIA DA AÇÃO
No programa de Prevenção de Riscos Ambientais seguiram as seguintes etapas:
a) Antecipação e reconhecimento dos riscos.
b) Estabelecimento de prioridades e metas