Portugue

Teoria de Sistemas
Piracicaba / SP
2002
Índice - 1. Introdução - 2. Conceitos e Características de Sistemas - 2.1 – Conceito de Sistemas - 2.2 – Características de Sistemas - 3. Tipos de Sistemas - 3.1 – Quanto à sua Constituição - 3.2 – Quanto à sua Natureza - 3.3 – Parâmetros de Sistemas - 3.4 – Sistema Aberto - 4. Modelos de Organização 4.1 – Modelo de Katz e Kahn 4.2 – Modelo Sociotécnico de Tavistock 5. Apreciação Crítica da Teoria de Sistemas 5.1 – Confronto entre Teorias de Sistema (Aberto e Fechado) - 5.2 – Características Básicas de Análise Sistêmica - 5.3 – Caráter Integrativo e Abstrato da Teoria de Sistemas - 5.4 – O Efeito Sinergístico das Organizações como Sistemas Abertos - 5.5 – O "Homem Funcional" - 5.6 - Uma Nova Abordagem Organizacional - 5.7 – Ordem e Desordem - 6. Referências Bibliográficas

1. Introdução
A Teoria de Sistemas é um ramo específico da Teoria Geral de Sistemas (TGS) que permite reconceituar os fenômenos dentro de uma abordagem global, permitindo a inter-relação e integração de assuntos que são, na maioria das vezes, de naturezas completamente diferentes.
Em suma, a Teoria de Sistemas tem como finalidade obter uma visão de empresa como um sistema, procurando fazer um software de acordo com a realidade da empresa.

2. Conceitos e Características de Sistemas
2.1 - Conceito de Sistemas:
Não existe um conceito apenas a Sistemas , dependendo do assunto em que ele é utilizado, ele pode ter um significado mais apropriado, abaixo exemplificamos algumas definições que se adequam ao uso desta palavra neste trabalho: * Conjunto de elementos interdependentes e interagentes ou um grupo de unidades combinadas que formam um todo organizado; * Conjunto ou combinação de coisas ou partes, formando um todo complexo ou unitário; * Conjunto de partes reunidas que se relacionam entre si formando uma totalidade; * Conjunto de unidades reciprocamente relacionadas (definição de Bertalanffy);
2.2 - Características dos Sistemas: