Portifólio individual unopar

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4
2.2 CONCEITO DE PATRIMÔNIO 6
2.2.1 Bens 7
2.2.2 Direitos 7
2.2.3 Obrigações 7
2.3 FONTES DE RECURSOS 8
2.3.1 Capitais próprios 8
2.3.2 Capitais de terceiros 8
2.4 ANÁLISE DE MERCADO 9
2.4.1 Mercado monopolista 10
2.4.2 Mercado ologopólico 10
2.4.3 Mercado de Concorrência Monopolística 11
2.5 CONTABILIDADE SOCIAL 11

4 CONCLUSÃO 13

REFERÊNCIAS 14

APÊNDICES 15
APÊNDICE A – 16

INTRODUÇÃO

No intuito de

DESENVOLVIMENTO

1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS

. Conceito de função administrativo principais mudanças Cada teoria administrativa procurou privilegiar ou enfatizar uma variável, omitindo ou desprezando todas as demais. Segundo Garcia e Bronzo (2000) as teorias são propostas de acordo com os contextos históricos em que estão inseridas, enfatizando os problemas mais importantes enfrentados na época em quem foram fundamentadas. A primeira Escola foi a Clássica, responsável pela ênfase nas tarefas por Frederick Taylor e Henry Ford e fonte de embasamento de todas as outras teorias posteriores, seja como critica aos pontos falhos dessa ou apropriando-se das vantagens oferecidas pela mesma. A Escola de Relações Humanas logo após a consolidação do pensamento clássico como uma espécie de crítica ao dito pelas teorias anteriores, que tinham o funcionário como recurso produtivo. Ainda depois das teorias Comportamentais, a Teoria Neoclássica surgiu unindo os pensamentos de quase todas as outras teorias prévias.

As origens dos métodos do Pensamento Administrativo Clássico

As mudanças ocorridas no início do séc XX, em decorrência da Revolução Industrial, exigiram métodos que aumentassem a produtividade