Portiforio - 2012

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Portiforio

Itabira
2012

Trabalho apresentado ao Curso (Tecnologia em Gestão de Recursos humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina ( Seminario I ).

Professores:
Teoria da Administração – Ulysses Januzzi
Analise Economica Social – Joenice Leandro Diniz
Tecnologia e Desenvovlimento Humano - Henry Nonaka
Relações Interpessoais – Elisete alice

Itabira
2012

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO ...........................................................................................................4
2. DESENVOLVIMENTO................................................................................................5
3. CONCLUSÃO ..........................................................................................................11
4. BIBLIOGRAFIA.........................................................................................................12

1. INTRODUÇÃO

Vamos ver nesse trabalho um pouco destas importantes materias que irão nos ajudar muito saber o porque temos que estudar todas elas , quais beneficios,como elas influenciaram a humanidade.
Vamos ver porque estudar teorias da administração quais foram suas contribuições,relações pessoais a influencia no ambiente organizacional, como superar conflitos mostrando soluções e prevenções , e principalmente orientando . a tecnologia a sua importancia para empresas, analise economica e a sua importancia e seus significados.

2. DESENVOLVIMENTO.
O estudo da teoria nos ajuda a compreender os processos fundamentais no qual o adminstrador passa por varios processo ,aprendendo a criar,dirigir,operar e controlar uma