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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS

LINDOMAR BERNARDINO RIBEIRO

TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL

Paracatu
2013

LINDOMAR BERNARDINO RIBEIRO

TRABALHADOR GANHA COM HORÁRIO FLEXÍVEL

Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR- Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Economia e Modelo de Gestão, Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano, Ética, Politica e Sociedade. Orientadores: Prof. (os): Joenice Dias, Ulisses Januzzi, Elisete Zampronio, Henri Nonaka e Márcia Bastos.

Paracatu

2013

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO .................................................................................................................... 4

2 DESENVOLVIMENTO....................................................................................................... 5

2.1 QUESTÕES DA DISCIPLINA: Economia e modelos de gestão ....................................................................................................................................................5
2.2 QUESTÕES DA DISCIPLINA: Relações Interpessoais...................................6
2.3 QUESTÕES DA DISCIPLINA: Tecnologia e desenvolvimento humano..................................................................................................................................7

3 CONCLUSÃO .................................................................................................................... 10

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ................................................................................ 11

1. INTRODUÇÃO

Para a realização deste trabalho foi feito uma análise sobre o tema “ Trabalhador ganha com horário flexível”