Portifolio interdiciplinar

[pic]

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS

GLÉCIA VIEIRA LACERDA

fundamentos da Administração da informação

Pirapora
2010

Glécia Vieira Lacerda

Fundamentos da Administração da Informação

Trabalho apresentado ao Curso (Análise e Desenvolvimento de Sistemas) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Fundamentos da Administração da Informação].

Prof. Denise Dias de Santana

Pirapora

2010

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO

DESENVOLVIMENTO

1 CONCEITOS BÁSICOS DA ADMINISTRAÇÃO

2 CONCEITOS BÁSICOS DE SISTEMAS DE NIFORMAÇÃO

3 CONCEITOS BÁSICOS DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO.

conCLUSÃO

rEFERÊNCIAS

INTRODUÇÃO

A administração da informação está presente no nosso dia a dia e consistem na organização, planejamento, controle e direção a aplicar-se em uma empresa. Podemos defini-la de varias formas, como por ex; Administrar é tomar decisões; Administrar é administrar pessoas ou então administrar é trabalhar com informações. Mas dentro deste contexto podemos trabalhar com as habilidades técnicas, mais utilizando no nível operacional de organização, as habilidades humanas e conceituais. Ela também consiste em administrar, reunir dados, organizá-los e transformá-los em informações, que reduzem as incertezas, tornando-os úteis.

DESENVOLVIMENTO (CONCEITOS)

1 . CONCEITOS BÁSICOS DA ADMINISTRAÇÃO

Administrar é um processo que permeia a nossa vida diária, e que não está restrito somente as entidades.

Consiste na tomada de decisões, que envolve recursos e objetivos com o intuito de assegurar eficiência e eficácia, para a obtenção de resultados específicos.

Pode ser também o ato de trabalhar com e por intermédio de outras pessoas, realizar objetivos da organização, bem como