Portif Lio Individual 1 Sem RENAN COSME

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 ÉTICA, POLÍTICA e SOCIEDADE. 4
2.2 MODELO DE GESTÃO 5
2.3 ECONOMIA 6
2.4 GESTÃO DE PESSOAS 7
3 CONCLUSÃO 9
REFERÊNCIAS 10

1 INTRODUÇÃO
Este trabalho enfoca sobre uma empresa e suas inter-relações, a CARTONA CARTÃO PHOTO NACIONAL LTDA. Através deste será demonstrado alguns momentos da história da empresa, onde serão abordados itens sobre como a empresa foi administrada e superou seus desafios.

2 DESENVOLVIMENTO
2.1 èTICa, política e SOCIEDADE.
Tendo em vista que a missão da CARTONA PHOTO NACIONAL LTDA, é “guardar emoções”, podemos considerar que desde sua primeira geração com o Sr. João José Monegaglia, passando também pela era do Sr. Ricardo Monegaglia, até os tempos de hoje com a administração dos irmãos Monegaglia, Ricardo, Rodholfo e Rodrigo, a empresa acima de tudo vem sempre mantendo a sua missão com ética, pois desde quando o Sr. Ricardo Monegaglia fez questão de que seus três filhos (Ricardo, Rodolpho e Rodrigo) trabalhassem em outras empresas em um cargo como subordinados, não como diretor ou chefe, pois ele acreditava ser fundamental para a preparação dos filhos, que vivenciassem primeiramente a experiência de ser comandado para depois comandar, isto foi essencial para a boa gestão de seus filhos.
Após a morte do Sr. Ricardo Monegaglia, quando então os irmãos Monegaglia tiveram que administrar a empresa sozinhos, em uma primeira reunião entre os mesmos disseram: “somos os diretores, gestores, não tem ninguém acima da gente e devemos atuar de forma a nos respeitar”. Todas as decisões anteriormente na empresa eram centralizadas no Sr. Ricardo, porém o mesmo não estava mais entre eles para defender a empresa de possíveis erros, sendo assim cada um assumiu uma área no qual mais se identificavam, e cada um era diretor e deveria assumir e gerenciar a sua área, e para que houvesse o sucesso eles deveriam se respeitar. Porém