Portfólio 01 - N2MDTA - Treinamento e Desenvolvimento NOTA 9,0

ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

IZABELLE SANTOS - RA 241782012

PORTFÓLIO 1 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

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Guarulhos
2013

IZABELLE SANTOS- RA 241782012

PORTFÓLIO 1 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina de Avaliação de Desempenho.

Prof. SILVIA APARECIDA RAIMUNDO FERREIRA

Guarulhos
2013

Respostas :
1. Com base nas premissas citadas no texto, você devera elaborar um programa de treinamento baseando-se na organização onde você atua, buscando uma restrição do seu setor e apresentar uma estratégia de melhoria. De seguidores de regras para empreendedores, Na empresa em que eu trabalho as pessoas ainda são muito centradas em suas funções e horários, não tem pro atividade e criatividade para fazerem outras funções ou até mesmo ficar um pouco mais do horário, onde entra também o caso do trabalho individual quando deveriam trabalhar em equipe e focar nos lucros da empresa, as pessoas focam apenas no próprio trabalho. Um treinamento para que solucionar este caso seria um treinamento de relacionamento interpessoal onde todos pudessem ter a consciência da importância do trabalho em equipe.

2. O que um levantamento de necessidades de treinamento - LNT? A LNT geralmente é realizada no final do ano, para que no inicio do ano possam programar os treinamentos de seus colaboradore, isso costuma ser feito por questionários e entrevistas com os colaboradore, o LNT geralmente é feito por gerentes e equipes de recursos humanos, esse levantamento é feito para treinar e desenvolver talentos humanos dentro da organização. Eles devem proporcionar melhorias no conhecimento,