Portf Lio Atualidades Econ Micas Em Gest O De Pessoas

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GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – manutenção e desenvolvimento de talentos

PORTFÓLIO 01
Atualidades Economicas em Gestão de pessoas

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Guarulhos
2015

PORTFÓLIO 01 atualidades economicas em gestão de pessoas

Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos Faculdade ENIAC para a disciplina Atualidades Economicas em Gestão de Pessoas.
Profª. Valéria Guedes Caruso.

Guarulhos
2015

Respostas
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1- Porque a escassez consiste no problema econômico por excelência, e a escassez econômica está fortemente relacionada ao preço de um produto ou item, pois, quando este está abaixo do preço corrente determinado pela oferta e demanda, haverá uma escassez do item sub-valorizado. A escassez leva o ser humano a se organizar e a estabelecer entre si relações a fim de enfrentá-la ou conviver com ela atenuando-lhe o quanto possível a severidade

2- A grande maioria dos recursos econômicos é caracterizada por serem limitados e versáteis. A madeira, por exemplo, pode vir a acabar um dia, se a sua exploração não for controlada e a plantação de árvores não for incentivada. De igual forma, a madeira é versátil, porque pode ser usada na produção de um grande número de bens materiais diferentes.

3- Estratégia competitiva de custo, estratégia competitiva de diferenciação e estratégia competitiva de foco. Uma empresa competitiva é aquela que briga no mercado, tem a sua parcela de clientes satisfeitos, acredita no seu negócio e faz de tudo para mantê-lo em boa posição, passa confiança, credibilidade e tem boa aceitação dos seus produtos e serviços.

4- Num