Portf lio 1 Avalia o de Desempenho

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ensino presencial com suporte ead administração – n1mdtb

Emerson Alves dos Santos – RA 804862103
Marciel Soares Silva – RA 216672013
Tatiane Alves Santos Menezes – RA 204842013

avaliação de desempenho portfólio 01

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Guarulhos
2014

Emerson Alves dos Santos – RA 804862103
Marciel Soares Silva – RA 216672013
Tatiane Alves Santos Menezes – RA 204842013

avaliação de desempenho portfólio 01

Trabalho apresentado ao N1MDTB da Faculdade ENIAC para a disciplina de Avaliação e desempenho.

Profª NANCI HORÁCIO PREITE

Guarulhos
2014

Respostas

1) Fazer a pesquisa conforme questionário (anexo 2).

Parte A – Dados da organização

Razão Social: Hypermarcas SA
Endereço: Avenida Magalhães de Castro 4.800 Cidade – Jardim – São Paulo
Responsável pelas informações: Ronaldo Baptistelli Barros
Telefones: 11 9-9319-1343
Email: [e-mail]
Número de empregados no Brasil: mais de 1600

Parte B – Dados do Sistema

1-Assinale abaixo os grupos de cargos em que o sistema de avaliação de desempenho é aplicado:
(x ) administrativos
( ) operacionais
( ) supervisão/gerenciais
( ) técnicos
Origem do capital social:
( x) brasileiro
( ) internacional
Ramo de atividade: propaganda médica
Produtos/serviços que comercializa: medicamentos

2-O sistema avalia:
(x) características pessoais (habilidades, competências, coordenação motora, conhecimento da tarefa, confiabilidade, lealdade, honestidade, criatividade, liderança).
( ) comportamento (execução das tarefas, obedecer as instruções, repoetar problemas, assiduidade, dar sugestões).
( ) resultados (vendas, níveis de produção, qualidade do trabalho, acidentes, reparos nos equipamentos, clientes atendidos,