port.

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO aDMINISTRAÇÃO Vany Ribeiro de Lima Souza
FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO VI
Rio Branco – Ac
2013
Vany Ribeiro de Lima Souza
FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO VITrabalho apresentado ao Curso de Administração da Unopar Univercidade Norte do Paraná,para as disciplinas de Gestão de pessoas I;gestão de pessoas II ;Responsabilidades social e Ambiental.
Orientadores:Profª. Ana celi pavão;Elisete Alice Zanpronio de Oliveira;Sergio de Goes barbosa;Gislene Fregoneze.

Rio Branco - Ac
2013
INTRODUÇÂO
Este trabalho tem por objetivo mostrar de forma clara e precisa aspectos e conceitos apresentado por uma empresa de grande porte, levando em conta que trata de um modelo de organização que atua no ramo de reparo e revisão de turbinas aeronáuticas abordaremos aqui assuntos de grande interesse quando nos referimos há uma gestão de pessoas, sem sombra de duvidas é com intuito de observar e darmos um foco no entendimento da gestão com a formação e funcionamento da Empresa.
Entretanto é de interesse nossos procurar entender de forma sucinta e que só assim buscaremos entender melhor como lhe dar com as questões Ambientais e Sociais, é preciso olhar com clareza a forma em que o planejamento estratégico se apresenta neste texto da Empresa, sabemos que é complexo desenvolver algo desse porte porem é de desafio assim que vamos nos preparar cada vez mais no que se refere à Administração. DESENVOLVIMENTO
RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL
A empresa acredita que