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Sistema de Ensino Presencial Conectado
CURSO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

JANARA NASCIMENTO OLIVEIRA

FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS

Coari-Am
2013
JANARA NASCIMENTO OLIVEIRA

FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS

Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para Produção de texto Interdisciplinar.

Orientadores: Fabiano Galão, Ivan Campos, Elisa Nantes, Wilson Sanches e Mônica Silva.

Coari-Am
2013
SUMÁRIO

1 RESOLUÇÃO DAS QUETÕES 3
REFERÊNCIAS 10

1 RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES

Para obter as respostas em questão, foram efetuadas pesquisas e análises em materiais com conteúdo administrativo, buscando uma síntese para a elaboração do trabalho, fundamentando conforme o que fora pesquisado. As Teorias gerais da Administração, servirão de embasamento para as respostas referente aos desafios propostos.

Questão 01:
Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nesta constatação: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas?

Resposta:
As empresas como a IBM é transnacional, obedecem apenas à lógica do capitalismo, não tem vínculos com o País que está instalado e tem uma alta mobilidade justamente por esses motivos: Estão em busca de custos baixos e leis pouco rígidas sobretudo mão-de-obra barata. Já . as organizações burocráticas seguem a lógica Estatal, que são comandadas pelos Estados, que tem a obrigação de zelar pela ordem da sociedade e cumprimeno das leis vigentes do país, garantindo assim os direitos e deveres tanto da empresa como dos empregados.

Questão 02: