Pop para plano de ação

1. Objetivo

Este procedimento tem como finalidade a organização das práticas identificadas da empresa no qual estabelecem ações, os responsáveis, o responsável pelas ações, as prazos e os recursos envolvidos para que a prática seja implantada.

O formulário de plano de ação também servirá como relatório de que permite o acompanhamento das implantações bem como dos processos existente na empresa.

1. Discrição

O Funcionário deverá usar o plano de ação para planejar, identificar, controlar as ações a serem tomadas ou situações a serem resolvidas que serão descritas no plano de ação, sendo uma ferramenta para o controle da qualidade dos processos.

2. No item O QUE?

Deve ser listada é identificação do “Problema”

3. No item POR QUÊ?

Descrever a necessidade da ação, prática, planejamento e controle do “problema”.

4. No item COMO?

Deve-se identificar as ações a serem tomadas, como serão realizadas.

5. No item ONDE?

Deve- se identificar o local a ser realizadas as ações á serem tomadas.

6. No item QUEM?

Deve ser identificado a(s) pessoas com o compromisso de realizar a cada ação a serem implementadas ou implantadas.

7. No item QUANDO?

Deve ser estabelecida a data limite para que ação esteja realizada.

8. No item QUANTO?

Deve ser listado os recursos envolvidos na implantação da ação, os recursos financeiros, bem como humano, de comunicação entre outros, a informação deste item ajudará no planejamento financeiro da implantação da ação.

3. Status

Tem como objetivo demostrar de forma mais clara o andamento das ações, registrado do FO- GQ-02 formulário de acompanhamento do plano de ação, segue a seguinte legenda:

Status

ATRAZADA

EM ANDAMENTO

IMPLEMENTADA

1. Observação.

No FO-GQ-02 ( Formulário de