Ponto e Contra Ponto-Fofoca

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E LIDERANÇA

GUARDE SEGREDO
A fofoca é extremamente prejudicial, tanto na nossa vida pessoal como dentro das organizações, quanto mais pessoas sabem da nossa vida, menos nos conseguimos evoluir, pois ao contarmos algo acabamos nos expondo, e acreditando que a outra pessoa não irá levar a conversa adiante, mas não temos garantia de nada, por isso temos que ver bem para quem contamos sobre a nossa vida, a fofoca na maioria das vezes não é para falar bem e sim para criticar ou inventar uma situação que nem existe, acrescentar algo ou difamar uma pessoa.
A fofoca pode causar muita confusão, pois quando a pessoa fica sabendo que aquilo que ela compartilhou com uma só pessoa já esta na boca de “todo mundo” causa um conflito entre quem confiou um segredo e o fofoqueiro.
Saber para quem contamos sobre a nossa vida é muito importante, para evitarmos problemas futuros, guardar alguns segredos para nos mesmos nos garante uma segurança, alias isso é autocontrole, saber controlar a própria língua. Não devemos de forma alguma sair por ai contando tudo que se passa conosco, dentro da nossa casa, ou dentro dos nossos relacionamentos, muito menos aquilo que vivenciamos no nosso ambiente de trabalho, as pessoas gostam de uma fofoca, então devemos buscar nos preservar.
Um dos maiores conflitos dentro da organização é a fofoca, não generalizando, mas na maioria das vezes entre mulheres, conversas que muitas vezes nem tem a ver com o ambiente de trabalho, mas que acabam prejudicando a convivência dentro da organização. Por isso é preciso tem uma ética de que é necessário evitar conversas paralelas e a “radio peão” dentro do local de trabalho, para a própria preservação de cada colaborador, evitando qualquer tipo de exposição desnecessária.