Ponto de Equilibrio nas empresas

A importância do ponto de equilíbrio para as empresas

Pode-se dizer que o ponto de equilíbrio é um produto do custeio variável. Ele é igual ao volume mínimo de produção e vendas que uma empresa tem que ter para recuperar todos os custos, fixos e variáveis, e no momento que atingir um ponto de equilíbrio terá um resultado igual a zero, ou seja, pode ter lucro ou prejuízo. Ele é basicamente a determinação da quantidade de vendas necessárias para que a empresa alcance determinado objetivo, seja ela de não ter prejuízos ou alcançar um lucro previamente estipulado pela empresa. O ponto de equilíbrio é uma situação hipotética em que a empresa equilibra seus gastos e despesas, sem ter lucro e nem prejuízos. Apesar dele ser considerado uma situação hipotética, ele não pode ser ignorado pois é muito importante que a empresa tenha conhecimento do patamar ou nível que se enquadra, para no mínimo não ser deficitária e a partir daí, se tornar lucrativa. Segundo Martins (1996), o Ponto de Equilíbrio que também pode ser chamado de Ponto de Ruptura, vem da conjugação dos Custos Totais com as Receitas Totais. Elas, em uma economia de mercado, tem uma representação macroeconomica também não linear, isto é, para um mercado como um todo, tende a haver uma inclinação para menos, já que cada unidade tenderia a ser capaz de produzir menor receita. Para a empresa em particular, é quase certo que isso não ocorra, por ela ter um preço fixado no seu produto, fazendo com que sua receita total seja o preço vezes o número de unidades vendidas, sendo assim sua representação linear. No ponto de equilíbrio a empresa consegue cobrir seus custos. Ao aumentar as suas vendas, conseguirá ficar em uma situação acima do ponto de equilíbrio, tendo um benefício positivo. No entanto, se as vendas registrarem valores abaixo do ponto de equilíbrio, ocorrerá uma quebra, resultando em perdas. A estimativa do ponto de equilíbrio permite que a empresa, ainda antes de iniciar as suas operações, saiba