POLÍTICA PARA TRANSAÇÕES COM PARTES RELACIONADAS E DEMAIS SITUAÇÕES ENVOLVENDO CONFLITO DE INTERESSES

O objetivo deste trabalho assegurar que as demonstraes contbeis de uma entidade contenham as divulgaes necessrias para evidenciar a possibilidade de que sua posio financeira e seu resultado possam ter sido afetados pela existncia de partes relacionadas e por transaes e saldos existentes com tais partes. 2 OBJETIVO A presente Poltica de Transaes com Partes Relacionadas e Demais Situaes Envolvendo Conflito de Interesse (Poltica) tem por objetivo consolidar os procedimentos a serem observados nos negcios da companhia envolvendo partes relacionadas, bem como em outras situaes que envolvam potencial conflito de interesse, conferindo transparncia sobre referidos procedimentos aos seus acionistas e ao mercado em geral e garantindo o seu estrito alinhamento aos interesses da Companhia, sempre consoante as melhores prticas de Governana Corporativa. Esta Poltica est baseada no Estatuto Social da Companhia, na Lei das Sociedades por Aes, nas Normas da Comisso de Valores Mobilirios (CVM) que dispem sobre o assunto, no Pronunciamento Tcnico do Comit de Pronunciamentos Contbeis - CPC 05, nas regras do Novo Mercado e, ainda, nas melhores prticas de Governana Corporativa. 3 ABRANGNCIA Acionistas participantes direta ou indiretamente do bloco de controle, todos os administradores da Companhia e de suas controladas diretas ou indiretas, respectivos cnjuges ou companheiros (as), filhos, filhos de seus cnjuges ou de companheiros (as), e seus dependentes ou os de respectivos cnjuges. A presente poltica tambm se aplica, ainda, a todos os colaboradores da Companhia e de suas controladas diretas ou indiretas. 4 DEFINIES DE PARTES RELACIONADAS So consideradas partes relacionadas, as entidades, pessoas fsicas ou jurdicas, com as quais uma entidade tenha possibilidade de contratar, no sentido lato do termo, em condies que no sejam as de comutatividade e independncia que caracterizam as transaes com terceiros no relacionados entidade, sua administrao ou a qualquer rea de influncia.