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Avaliação de Psicologia Institucional

1- Justifique a relação de interdependência entre instituído e instituinte.

Instituinte nos remete a um movimento de transformação e-ou criação que origina outra instituição provocando ruptura nas instituições existentes, inventando novas formas de relação.
Instituído nos remete ao processo de criação de instituições, sendo o efeito da atividade instituinte.
Os dois processos citados são considerados interdependentes pelo fato de um caracterizar a fixidez das formas de relação ( instituído) outro a capacidade de inventar novas formas de relação ( instituinte), sendo estas características importantes e relevantes concomitantemente.

2- Como ocorre o processo de institucionalização na sociedade ( visão macro) e nas organizações de trabalho ( visão micro)

O processo de institucionalização na sociedade inicia-se com o estabelecimento de regularidades comportamentais, aos poucos se descobre a forma mais rápida, simples e econômica de realizar as tarefas cotidianas. Já nas organizações de trabalho este processo ocorre inicialmente com as sociedades primitivas, que viviam a base das economias de coleta, de pesca e de agricultura rudimentar, sendo introduzida uma divisão social do trabalho através da diferenciação sexual e de idade, buscando assim garantir a maior eficiência na realização das tarefas, no momento em que se tem consciência da realidade a sua volta, passa-se a estabelecer regularidades.

3- Que fatores devem ser analisados para se desvendar a cultura organizacional

Para decifrar a cultura organizacional devemos nos questionar sobre:
- a relação com a natureza: esta se dá através da dominação, submissão ou harmonia
- a natureza da realidade é de verdade: a verdade da organização é revelada ou descoberta
- a natureza humana: pode-se considerá-la boa, má ou neutra
- a natureza da atividade humana: o que podemos considerar certo para se fazer diante dos pressupostos sobre o meio ambiente
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