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Pesquisa

Nome: Caroline Custódio Viana
Idade: 20 anos
Cargo: Op. de Micro trainee

Você está motivado? Por que?
Não. Pois, a empresa não oferece oportunidade para crescimento profissional.
Gosta do que faz? Por que?
Não. Porque o serviço que fazemos não traz experiência, e não acrescenta em nada, além de ser cansativo.
Qual sua relação com a chefia?
Levo uma relação estável e profissional.
Em uma empresa o que faz um funcionário se sentir motivado?
Na minha opinião o ambiente de trabalho, os benefícios e principalmente as oportunidades para o crescimento profissional são critérios essenciais para a motivação do funcionário.

Nome: Creusa S. Paixão
Idade: 20 anos
Cargo: Op. de Micro trainee

Você está motivado? Por que?
Não, a falta de reconhecimento e investimento nos funcionários reflete na qualidade do serviçoi e emotivamente também é consequêntemente a motivação.
Gosta do que faz? Por que?
Não, as características desse serviço dificilmente pode ser usada como experiência, já que o contato em inovações e assuntos nossos inexiste. Isso torna-se desgastante e decepcionante a rotina, já que não haverá aproveitamento. Qual sua relação com a chefia?
Profissional, só a contato em casos de mudanças e reclamações, quando não é um subordinado que transparece a mensagem para o mesmo.
Em uma empresa o que faz um funcionário se sentir motivado?
Primeiramente, a valorização do trabalho prestado pelo funcionário. Quando á um reconhecimento do mesmo, a qualidade do serviço aumenta, a convivência no ambiente melhora e possiveis reclamações de superiores são evitados. Outra motivação, seria investir no funcionário, já que o mesmo conhece as normas da empresa e se adapta á outros setores da organização mais rápido.

Nome: Daniele Silva Morais
Idade: 19 anos
Cargo: Op. de Micro trainee

Você está motivado? Por que?
Não estou motivada, jornada de trabalho muito longa (10 horas), salário baixo não tem material de trabalho adequado, pressão