Plano financeiro rh

PÃO DOURADO
ANÁLISE SWOT INTERNA DA ORGANIZAÇÃO DIMENSÃO | PONTOS FRACOS | PONTOS FORTES | FINANCEIRO ORÇAMENTÁRIO | Não tem investimento aos funcionários como participação nos lucros; | Custos baixos de produção por ter a própria indústria; preço de custo baixo dos fornecedores e de boa qualidade. | PRODUÇÃO E SUPRIMENTOS | Elevada quantidade de estoques guardados, podem estragar a farinha po falta de uso; | Produtos de alta qualidade e de grandes variedades; produção própria;Capacidade produtiva dos funcionários;Equipamentos que facilitam a produção de Paes, tortas e varias guloseimas; auditorias nas qualidades dos produtos;controle de estoque é feito semanalmente. | RECURSOS HUMANOS | Não oferecem benefícios primordiais como vale-refeição ; planos odontológicos e de saúde , e participação nos lucros e auxílio- creche. | Treinamentos adequados relativos as funções; valorização do funcionários através de confraternização e seleção internas a cargos de gerentes e sub-gerentes; | SISTEMAS DE INFORMAÇÃO | Deveria ter um sistema de intranet mais atual para comunicação entre os funcionários . | Emails de comunicação entre funcionários e 12 câmaras de segurança; Quatro terminais de caixas e um terminal para encomendas. A loja possui um site para expor seus produtos. | MERCADOLÓGIO | Expansão para outros Estados e entorno. Oferecer produtos mais em conta para as classes mais baixas da sociedade | Produtos oferecidos para Clientes de grande poder aquisitivo; forte desenvolvimento e pesquisa de mercado;liderança de mercado |

ANÁLISE EXTERNA DA ORGANIZAÇÃO DIMENSÃO | AMEAÇAS | OPORTUNIDADES | FINANCEIRO-ORÇAMENTÁRIO | Taxa de juros altos no mercado | Preços oferecidos pelos fornecedores mais baixos | PRODUÇÃO E SUPRIMENTOS | Entrada de outros produtos dos concorrentes no mercado | Fabricação de produtos de alta qualidade e diversificação dos mesmos | RECURSOS HUMANOS | Rotatividade dos funcionários;Absenteísmo, causando baixo