Plano estrategico
Respostas:
1- Aproxima-se as organizações de seus objetivos de longo prazo, logo uma estratégia é o padrão global de decisões de ações fazendo a atingir seus objetivos de longo prazo . 2- Nenhuma organização pode planejar por aspectos de suas ações atuais ou futuras, mas todas as organizações podem beneficiar-se de ter noção para onde estão se dirigindo. Os líderes devem ter planejamento, deem captar as melhores oportunidades de crescimento da Empresa . 3- Desenhar cenários implica em montar um conjunto plausível de combinações possíveis e imagináveis, ter a percepção de cenários futuros e a capacidade de antecipação, deve-se saber identificar prováveis ameaças e oportunidades com antecipação 4- As estratégias competitivas devem sempre ser melhoradas, deve haver mudanças constantes, exige agilidade, flexibilidade e indivíduos atualizados. 5- O líder deve estimular sua equipe a compreender a estratégia e fazer que seus liderados compreendam a necessidade de entendimento da mesma e o uso da prática das estratégias. 6- Se os funcionários da Empresa não compreendem as estratégias da Empresa não tem direcionamento , não conseguem compreender a onde se quer chegar. 7- O papel do líder é desenvolver uma vantagem competitividade vai ao encontro da estratégia. Logo após deve-se fazer com que essa estratégia seja seguida por todos da organização. 8- O objetivo da projeção de cenários é apresentar uma imagem significativa de futuros prováveis. Desta forma, a Empresa define sua relação com o ambiente futuro e promove mudanças necessárias para garantir a competitividade. 9- Seja qual for a decisão a ser tomada é necessário analisa-lo e dividir a situação em diferentes pontos de vista, procurando identificar várias opções disponíveis, analisar seus pontos negativos e positivos para poder fazer a escolha certa. 10- Uma das dificuldades da Empresa entrar em processo de mudança é fato da