Plano Diretor de Sistemas de Informações (PDSI)

Plano Diretor de Sistemas de
Informações (PDSI)
 Definição:

Conjunto estruturado de ações integradas, devidamente especificadas, qualificadas, distribuídas no tempo e valoradas, contendo os recursos e fatores, com o OBJETIVO de direcionar as implementações e usos de TI’s de uma empresa, visando sanar suas necessidades operacionais, contemplar suas possibilidades de apoio a gestão e explorar suas potencialidades estratégicas, no sentido de maximizar seus resultados.

Plano Diretor de Sistemas de
Informações (PDSI)
 Definição:

O “PDSI” é uma ferramenta imprescindível para a correta estruturação de um SIG, pois possibilita uma visão global da empresa e da participação efetiva de várias unidades organizacionais usuárias da empresa

Elementos que podem contribuir para otimização do
PDSI
1° Um plano adequado e efetivo, no qual considera os três tipos de níveis de planejamento de uma empresa.
 EFICIÊNCIA (Operacional, transacional)
Rapidez, precisão, segurança, facilidade
Custo de obtenção da informação X Benefício derivado do seu uso

 EFICÁCIA (Tático, Gerencial)
Informações gerenciais ágeis, precisas e suficientes
Alcance real dos Objetivos e resultados esperados do uso da Informação
Informação => Conhecimento => Decisão => Ação => Resultados

 EFETIVIDADE (Estratégico)
Diferencial competitivo
Competências essenciais
Consistência e Permanência dos resultados do uso da Informação

2° Um claro, entendimento e aceita estimulo administrativo, que facilite o processo decisório dos vários recursos da empresa;
3° Um efetivo programa de treinamento que seja, ao mesmo tempo, abrangente e especifico, direcionado,ao otimizar a atuação dos profissionais da empresa; 4° Uma adequada estruturação de processos, métodos, e procedimentos que facilitem a consolidação visando um elevado nível de produtividade na empresa;

 5° Um adequado clima empresarial, proporcionando

condições para um agradável ambiente de trabalho;