Plano de Negócios Estratégico de Recursos Humanos

UNIVERSIDADE PAULISTA
SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO

Gestão de Recursos Humanos

Dejenane Patrícia da Silva Cardoso

Projeto Integrado Multidisciplinar
CERAMICA TELHA FORTE LTDA.

Castanhal - PA
2011

Dejenane Patrícia da Silva Cardoso

CT1010243

Projeto Integrado Multidisciplinar
CERAMICA TELHA FORTE LTDA.

Castanhal – PA
2011

Resumo

CERAMICA TELHA FORTE LTDA. empresa comercial estabelecida à Rodovia BR 010, Km 208, s/n, na cidade de São Miguel do Guamá Estado do Pará, inscrita no CNPJ(MF) sob o nº 03.710.072/0001-10. Sua constituição é de sociedade por cota de responsabilidade limitada que consiste em que cada sócio é responsável por determinada percentagem de cotas. É uma empresa que atua no ramo de fabricação e comercialização de artefatos cerâmicos como tijolos e telhas. Utiliza como nome de fantasia “TELHA FORTE”. O setor no qual a CERAMICA TELHA FORTE LTDA. pretende expandir é extremamente competitivo. O preço, a qualidade e a distribuição dos produtos são fatores essenciais para o sucesso da empresa. Por apresentar esses fatores a empresa vem apresentando um volume de vendas significativo diante da crise global que esta sendo vivenciada por todos os setores.
A Gestão de Pessoas é uma área muito sensível e importante nas organizações. Ela é contingencial e situacional, pois dependem de vários aspectos como a cultura que existe em cada organização, a estrutura organizacional adotada, as características do contexto ambiental, o negócio da organização, utilizadas para nortear o segmento da empresa e suas diretrizes.
Diante do que foi apresentado no plano de negócios iremos programar planejamento estratégico em treinamento e desenvolvimento de pessoas e planos de incentivos onde iremos englobar todos os setores da empresa.

SUMÁRIO

1 Introdução Pg 04
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