Plano de carreira

Plano de Carreiras

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GOVERNO DO ESTADO DE MINAS GERAIS
GOVERNADOR DO ESTADO
Antonio Augusto Junho Anastasia
VICE-GOVERNADOR DO ESTADO
Alberto Pinto Coelho
SECRETÁRIOS DE ESTADO DO GOVERNO DE MINAS
Renata Maria Paes de Vilhena – Secretária de Estado de Planejamento e Gestão
COORDENADORA EXECUTIVA DO PROJETO
Adriane Ricieri Brito – Subsecretária de Gestão da Estratégia Governamental
COORDENADORA TÉCNICA DO PROJETO
Milla Fernandes Ribeiro Tangari – Gestora do Núcleo Central de Inovação e Modernização
Institucional
ELABORAÇÃO TÉCNICA DA 1ª EDIÇÃO DA CARTILHA:
Naide Souza de Albuquerque Roquette – Superintendente Central de Política de Recursos Humanos
Luciana Meirelles Ribeiro – Diretora Central de Carreiras e Remuneração
ELABORAÇÃO TÉCNICA DA 2ª EDIÇÃO DA CARTILHA:
Alvimar José Tito – Superintendência Central de Política de Recursos Humanos
Maria Aparecida Muniz Jorge – Diretoria Central de Gestão do Desempenho
Luciana Meireles Ribeiro – Diretoria Central de Carreiras e Remuneração
REVISÃO TÉCNICA E DIAGRAMAÇÃO DO CONTEÚDO
Kamila Araújo Rola Fontes Moreira
COMITÊ TÉCNICO DO PROJETO
Janaína Ribeiro Araújo
Isabela de Lima Rocha
Kamila Araújo Rola Fontes Moreira

Belo Horizonte
Abril/2013

1. Introdução ........................................................................................................................................... 4
2. Motivação............................................................................................................................................ 5
3. Objetivos ............................................................................................................................................. 6
4. Conceitos Relevantes .......................................................................................................................... 7
5. Fases para Implantação de um Plano de Carreiras ............................................................................. 8
6.