Plano de cargos do bb

BB apresenta proposta para o Acordo Coletivo

O Banco, assim como afirmou previamente, apresenta a sua proposta de acordo para esta campanha salarial, imediatamente após a definição das cláusulas gerais de toda a categoria na mesa da Fenaban. Desde o recebimento da pauta de reivindicações das entidades sindicais, o BB procurou atender aquilo que se apresentava como mais importante, dentro das suas possibilidades.

O índice de reajuste a ser aplicado nos salários e demais cláusulas econômicas (benefícios, auxílios e demais verbas) será de 6%. Além de garantir o cumprimento de toda a Convenção, o BB apresenta aos seus funcionários as seguintes propostas, que serão submetidas à aprovação nas assembleias:

Valorização do Plano de Cargos e Salários – Ajuste de 3% no salário do E1, a partir de outubro de 2009, corrigindo a curva até o E12, de acordo com as normas regulamentares. Este, somado ao reajuste geral dos bancários, resulta em 4,5% de ganho real na base de salários.

Participação nos Lucros e Resultados – O Banco mantém o modelo que se tornou referência para a categoria bancária, e apresenta a distribuição dos R$ 508 milhões reservados para este fim aos cerca de 92 mil funcionários. Eis a proposta de PLR apresentada pelo Banco. A tabela completa será publicada na Intranet.

Escriturário: R$ 2.890,48
Caixa Executivo: R$ 3.189,34
NRF Especial e NRF 01 3,00 salários
NRF 02 e 03 2,28 salários
1ºs Gestores Rede 1,84 salários
1ºs Gestores Demais 1,84 salários
Demais Gestores Rede 1,56 salários
Demais Gestores Demais 1,56 salários
Analistas e Assessores RF 04 1,56 salários
Gerência Média Rede 1,52 salários
Gerência Média Demais 1,52 salários
Analistas/Assessores RF 5 e 6 1,48 salários
Demais Comissionados 1,46 salários

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