Plano ação para estágio em ambiente s não escolares

Disciplina: Ambientes não Escolares

Professora: Eliane Vila Nova

Equipe: Flávia Félix e Raysa Vasconcelos

Plano de ação

Justificativa:

À medida que uma empresa cresce em tamanho e complexidade, cresce também o número de decisões e ações, que devem ser tomadas no dia-a-dia, tendo relevância estratégica de curto e longo prazo. Isso se torna mais intrigante, devido às turbulências do ambiente nos dias atuais, necessitando que o setor comercial crie ações, que consolidem suas estratégias para o desenvolvimento e posicionamento do comércio perante esse novo mercado tão instável.

Por isso existe sempre a necessidade de treinamento tanto para os funcionários antigos, quanto para os novos para que se firme no comércio da cidade um ambiente que proporcione um clima organizacional favorável ao bom desempenho de suas funções. Visto que, toda equipe tem que está preparada e atualizada com as inovações do setor, preocupando-se em está sempre a frente dos concorrentes, oferecendo o que há de melhor para seus clientes e atenados com a possibilidade de um novo entrante no mercado, com uma equipe mais capacitada e empreendedora. Por isso deve-se investir no treinamento dos funcionários para que a equipe possa ter consciência da necessidade dos clientes, e apresentar um perfil adequado para o desenvolvimento das relações interpessoais.

O quê?

• Capacitando profissionais para o mercado de trabalho – CDL treinamento.

Qual público?

• Lojistas associados pertencentes ao CDL (Câmara de Dirigentes Lojistas de Coronel Fabriciano).

Onde?

• Nas salas de treinamento da sede da CDL em Coronel Fabriciano: Endereço: Rua John Kennedy, 78-S 2, Centro- Telefone: (31) 3842-1447.

Como?

• Os treinamentos têm como objetivo formar e qualificar profissionais para atuar no comércio local. Esta é a finalidade do CDL Treinamento, departamento da CDL/CF que oferece cursos específicos em diversas áreas. Desenvolvidos para atender as