PLANEJANDO SEU PROJETO DE CARREIRA
O planejamento de uma carreira é fundamental para ter sucesso ao chegar no objetivo que se proposto, pra isso é preciso pensar com racionalidade, que age com coragem e que enfrenta os seus medos e as circunstâncias adversas com determinação. É muito importante no desenvolvimento de uma carreira estarmos atentos as fases de transição. Quanto mais suave e planejado for, mais sucesso terá o profissional.
Para que isso aconteça é necessário que o profissional tome posse de sua vida, seus desejos e expectativas. O planejamento é algo básico, mas ainda assim é uma ferramenta essencial utilizada pelos casos de sucesso. Os planos devem ser formulados numa base regular de forma a controlar o seu rumo profissional, utilizar recursos da melhor forma e quantificar o progresso e/ou resultados.
Encare sua carreira como um plano de negócios. Os pontos-chave a ser considerados são:
Quais são meus objetivos de carreira a longo prazo?
O que quero do meu emprego nos próximos cinco anos?
É necessário apostar em formação? Se for, com que objetivo?
Quais as minhas prioridades?
Essas prioridades e objetivos podem variar com o tempo e surgir a necessidade de verificá-los com alguma regularidade, para que não exista dúvidas de que caminho está certo.
Dessa forma, para criar seu plano de carreira, deve primeiro estabelecer os objetivos a longo prazo. Por exemplo: “em dez anos, quero ser diretor financeiro de uma grande organização comercial”. Para conquistar esse objetivo, deve considerar as aspirações pessoais e profissionais. É preciso maturidade para entender o que realmente valorizamos, sem receios de desejar algo bastante desafiador e ambicioso, desde que se faça de forma realista.
Não tema criar objetivos a longo prazo. Estes podem ser alterados ou revistos conforme suas ambições e/ou valores vão mudando. Sem dúvida, é muito provável que seja esse o caso.
Assim que um dos seus objetivos a longo prazo seja alcançado, é