PLANEJAMENTO

Planejamento O Planejamento é um processo onde estabelece objetivos ou metas que possibilita perceber a realidade, avaliar os caminhos, construir um referencial futuro, assim determinando a melhor maneira de atingir um resultado, analisando o ambiente externo e interno, coletando dados , e com essas informações podemos definir um planos de ação.
Tipos de Planejamento
Plano Estratégicos: considera a empresa como um todo e é elaborado pelos níveis mais altos da organização, abrangem toda a organizaçao, com planos que estabelece a missao, relaciona-se com objetivos de longo prazo e com estratégias e ações para alcançá-los.
Planos Táticos: atua em cada área funcional da empresa, compreendendo os recursos específicos. Seu desenvolvimento se dá pelos níveis organizacionais intermediários, tendo como objetivo a utilização eficiente dos recursos disponíveis com projeção em médio prazo.
Planos operacionais: responsavel por identificar os procedimentos, processos específicos e recursos requeridos nos níveis inferiores da organização, apresentando planos de ação ou planos operacionais,tendo ate duraçao de um ano.
Organização
A organização é o conjunto de recursos para a facilitar a realização dos planos, onde o processo de organizar tem como objetivo a divisão de todos o recursos, sendo alocando recursos, pessoas, equipamentos, dinheiro, informações para as áreas diversas para a realização dos planos, organizar é a tomada decisão, é a divisão das funções, atribuído responsabilidades. O processo de organização tem dois conceitos importantes, Hierarquia que significa a divisão das autoridades, e a Amplitude de Controle que é o número de colaboradores que estão sob o controle de gerentes. Enfim uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos.

Liderança
Liderar é a capacidade de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva, é o meto de comandar com sucesso para agir de forma