planejamento
VIDA
Claudia Regina Halles
Rivelto Sokolowski
Emerson Martins Hilgemberg
Resumo
A qualidade de vida e a qualidade do trabalho desenvolvido pelos servidores públicos estaduais – assim como pelos trabalhadores em geral – estão diretamente relacionados a uma boa saúde financeira. Problemas nessa área podem refletir-se, por exemplo, na qualidade da alimentação e do lazer. Quanto ao ambiente de trabalho, não é incomum encontrar servidores com alto grau de insatisfação e estresse gerados por problemas familiares, não raro com origem nas dificuldades econômicas. Em geral, nos problemas financeiros reside boa parte das preocupações, que só tendem a piorar a situação de desmotivação e de falta de concentração no desenvolvimento das atividades profissionais. Logo, a implantação de algumas políticas públicas que visem amenizar esses problemas, pode contribuir para melhorar a qualidade de vida dos servidores, e o reflexo direto disso poderá ser observado na qualidade do serviço prestado à comunidade. O objetivo deste artigo é analisar a situação econômico-financeira de servidores lotados no Corpo de Bombeiros e Polícia Civil de Ponta Grossa, a fim de propor soluções para, eventualmente, melhorá-la. Para tanto, faz uma revisão da literatura acerca da importância do planejamento financeiro pessoal, para em seguida, por intermédio de um questionário avaliar a situação financeira dos servidores, procurando identificar a relação entre a situação financeira e a qualidade de vida e do trabalho. Ao final, propõe soluções por meio da implantação de políticas públicas capazes de melhorar a gestão das finanças pessoais de cada um dos servidores.
Palavras-chave: finanças pessoais, orçamento familiar, qualidade de vida
Introdução
A qualidade de vida e a qualidade do trabalho desenvolvido pelos servidores públicos estaduais – assim como pelos trabalhadores em geral – estão diretamente relacionados a uma