planejamento e desenvolvimento

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância
Tecnologia em Gestão Hospitalar
Planejamento e Desenvolvimento Organizacional Hospitalar

Adriano Pedro Vieira
Claudiane Fonseca Ribeiro
Eliane Ferreira Rosa
Rogério Delmino Dos Santos Costa
Weberson Lopes Venancio

Ceres/GO
2013

Adriano Pedro Vieira RA: 295704
Claudiane Fonseca Ribeiro RA: 290704
Eliane Ferreira Rosa RA: 329865
Rogério Delmino dos Santos Costa RA: 299546
Weberson Lopes Venancio RA: 297588

Planejamento e Desenvolvimento Organizacional Hospitalar

Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Gestão Hospitalar da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

Ceres/GO
2013
1. Introdução

O trabalho que aqui esta sendo apresentado trata de uma instituição de saúde que terá suas atividades realizadas na cidade de Nova Gloria, pois trata da abertura de um hospital que trará benefícios aos moradores da cidade e da região em torno da mesma.

O principal objetivo de um hospital é a prestação de serviços na área da saúde, comqualidade, eficiência e eficácia. Uma breve introdução ao assunto é dada a seguir:
Qualidade: Aplicação apropriada do conhecimento disponível, bem como datecnologia, no cuidado da saúde. Denota um grande aspecto de característicasdesejáveis de cuidados, incluindo eficácia, eficiência, efetividade, equidade,aceitabilidade, acessibilidade, adequação e qualidade técnico-científica.
Eficácia: A habilidade do cuidado, no seu máximo, para incrementar saúde.
Eficiência: A habilidade de obter o máximo de saúde com um mínimo custo.
Efetividade: O grau no qual a atenção à saúde é realizada. Isto não pode ser alcançado sem a administração efetiva de um programa de prevençãode acidentes que proporcione condições ambientais seguras para o paciente e para osprofissionais que aí desenvolvem suas atividades de trabalho.
O Hospital deve desenvolver