Planejamento estratégico
Gestão em Recursos Humanos
GESTÃO DE PROJETOS
Salvador
2011
Unijorge
Disciplina: Gestão de Projetos
Professora: Isabel Ribeiro
Questionario – Planejamento Estrategico
1. Qual o objetivo do planejamento estrategico?
O objetivo do planejamento é fornecer aos gestores e suas equipes uma ferramenta que os munice de informações para a tomada de decisão, ajudando-os a atuar de forma pró-ativa, antecipando-se ás mudanças que ocorrem no mercado em que atuam.
2. Como se configura o macro ambiente ou ambiente geral? Como ele influencua a organização? E que aspectos o gestor deve levar em consideração para analisar esse ambiente?
O macroambiente é composto por variaveis mais gerais que vão influenciar a empresa indiretamento. Por exemplo, alguns indicadores economicos tais como inflação, indices de preços e taxa de desemprego vão influenciar a empresa, atraves da sua ação sobre o ambiente da industria, agindo sobre o poder de compra dos clientes.
3. Como se configura o microambiente ou industria e como ele influencia a organização? E que aspectos o gestor deve levar em consideração para analisar esse ambiente?
A indústria é formada por um grupo de empresas com produtos similares que competem entre si. Esta definição pode ser mais ampla ou mais restrita, a depender do tamanho do mercado e do horizonte que visa atuar a empresa.
4. Por que para se definir bem a cadeia de valor, a analise interna tem se tornado uma tarefa importante para se identificar os principais pontos fortes e fracos da empresa como o objetivo de nortear o seu processo de planejamento estratégico.
A analise interna visa identificar os principais pontos fortes e fracos da empresa para nortear o processo de planejamento, pois é a partir dessa analise que se saberá quais os recursos com que se pode contar e também quais são os pontos vulneráveis no momento de se estabelecerem as estratégias da empresa.
5. Como devem ser os objetivos para que