Planejamento estratégico da johnson e johnson

| UNIVERSIDADE DO GRANDE RIOPROF. JOSÉ DE SOUZA HERDYCSA – ESCOLA DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADASCurso Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos |

Planejamento Estratégico: Atividade Complementar

Grupo de Estudo:

Andréa Helena Araujo da Silveira – 1001776
Cristiane Eugenia Silva de Santana – 1001773
Luciléia da Conceição Beck – 1001764
Michelli da Silva – 1001666
Tatiane Lino Barbosa – 1001761

Disciplina: Planejamento Estratégico
Profª Elizabeth Bastos

Duque de Caxias
2012
Sumário

Capítulo I – Escolha da Empresa 3 1.1 - Sua história 3 1.1.2 - Curiosidades do Tempo. 4
Capítulo II – Ramos de Atividade 6 2.1 - Produtos 6 2.1.1 Cuidados com o Bebê e a Criança 6 2.1.2 Cuidados com a Pele 6 2.1.3 Lentes de Contato 6 2.1.4 Cuidados Tópicos 7 2.1.5 Higiene Oral 7 2.1.6 Saúde da Mulher 7 2.1.7 Medicamentos 7
Capítulo III - Visão da empresa para os próximos 10 anos: 8 3.2 – A Johnson & Johnson focada no futuro: Apostando na sustentabilidade. 9 3.2.1 – Aspirações. 10
Capítulo IV - Missão 11 4.1 - A missão da Johnson & Johnson incluindo todos: Pessoas & Diversidade 11
Capítulo V - Valores 12 5.1 - General Johonson: Espírito de liderança, postura de um estrategista com pensamentos revolucionários. 12
Referências Bibliográficas 15

Capítulo I – Escolha da Empresa

O presente grupo de estudo, escolheu para este trabalho acadêmico a empresa Johnson & Johnson do Brasil Indústria e Comércio de Produtos para Saúde Ltda. por acreditar que a mesma é uma organização conceituada no mercado e que possuí uma marca forte.

Pesquisando mais a fundo sobre essa mega-empresa, pode-se destacar a impressionante trajetória de evolução, tecnologia, superação e mutação ao decorrer dos seus 125 anos.

1.1 - Sua história

Tudo teve início em 1886 quando os três irmãos, Robert Wood Johnson, James Wood Johnson e Edward Mead Johnson, fundaram