Planejamento estrategico
Nome do Grupo 1. 2. Wallace Silva Lucas nelcy
Caracterização da Empresa: CCAA Setor de atuação: Os produtos e serviços comercializados estão relacionados ao ensino de idiomas. Principais produtos Comercializados: Inglês Espanhol Português
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Trabalho de Gestão Estratégica
1.1 Tema: O planejamento estratégico no mercado de trabalho.
Introdução
No complexo mundo globalizado, onde o mercado competitivo aumenta a cada dia, é importante que as empresas estejam qualificadas para as transformações decorrentes desse contexto, sendo assim, é importante que as organizações estejam aptas a exercer determinadas atividades. Toda organização precisa avaliar as condições do mercado e elaborar seu planejamenro estratégico, verificando os ambientes externos e internos, que juntos, contribuiram para o desenvolvimento da organização. Nesse aspecto, uma das questões positivas que vibializaram o seu desenvolvimento é possuir uma equipe com boa qualificação profissional. Capacitação profissional é essencial para a carreira da empresa; capacitar significa “ persuadir e fazer acreditar”. Desta forma, acredita-se que capacitação está relacionado com as competências ou habilidades adquiridas para desenpenhar “fazer acreditando” - determinado trabalho. Michael Porter (apud ANDION, 2011), importante autor no campo da estratégia, afirma que “uma empresa sem planejamento corre o risco de se transformar em uma folha seca, que se move ao capricho dos ventos da concorrência” As estratégias consistem em diagnosticar meios para atingir um determinado objetivo, ou seja, com o planejamento será possivel prever alguns desafios, no qual a empresa deverá estar preparada para o alcance de tais objetivo. Por isso, com o planejar a organização estará pronta para tomar decissoes que podem afetar seu futuro e podem auxiliar na redução dos riscos. Quando o profissional não se prepara, não está apto a realizar determinada atividade, com isso, seus