Planejamento empreserial

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Teresópolis
2012

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 3
3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
3.1 Recursos Humanos
3.2 Mercado................................................................................................................
4 CONCLUSÃO
5 REFERÊNCIAS

INTRODUÇÃO

O objetivo deste trabalho é desenvolver um trabalho no qual irei fazer uma entrevista com um empresário ou administrador local selecionado por mim em uma empresa formal organizada legalmente e expor os meus conceitos como um administrador. A empresa que eu escolhi chama se mini mercado viver situada em meu bairro ela se iniciou no ano de 1967 com o sr Antonio coelho hoje falecido, o mercado hoje e administrado pelo filho o também sr Antonio filho.

DESENVOLVIMENTO

O ramo de atividade escolhida foi a de minimercado do bairro conhecido como minimercado viver. Mercado de família que foi passado de pai para filho A escolaridade do empresário que no inicio das atividades e na época era o mínimo quase um analfabeto. O porte da empresa oje de microempresa. Oje o atual proprietário o sr Antotio comprou o mercado do seu pai o também sr Antonio que foi o fundador do minimercado. O motivo pelo qual o levou a montar o comercio foi o que na época não tinha nenhum comercio no bairro. Oje oque mais o motiva a manter o comercio e não vender ja que ele tem uma idade avançada, ele criou uma certa amizade com os seus clientes de fidelidade diz o mesmo O processo .de trabalho da empresa ela é constituída hoje de quatro funcionários, divididos em dois turnos cada um com dois funcionários sendo que dois pegam no trabalho as 7 hrs e terminam as 18 hrs e os outros dois pegan as 10 hrs e terminam as 22 hrs sendo que cada um deles tem 2 hrs de descanso diário. Cada funcionário de cada