PimIII gestão hospitalar
4964 palavras
20 páginas
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO – DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃODENOMINAÇÃO E FORMA DE CONSTITUIÇÃO;
“Sempre estivemos à frente de nosso tempo. Dia após dia, desde 1926, escrevemos uma história repleta de relações duradouras, construídas por atitudes simples e surpreendentes.”
Fundado em 1926 por Gastão Fleury Silveira e Walter Leser (Dr.Coração e Dr.Conhecimento), iniciou suas atividades como Laboratório de Análises Clínicas, com o diferencial de excelência nos serviços e na atenção ao cliente e à classe médica. O café ao final do dia com os médicos já mostrava sua vocação.
Nas décadas seguintes, foram pioneiros na implantação de ações como atendimento multidisciplinar, inclusão de anatomia patológica, inauguração de uma rede de Unidades e oferta de soluções integradas, com os primeiros exames do Centro Diagnóstico.
Na primeira década do século XXI, iniciou o planejamento estratégico de especialidades médicas, que deu origem aos Centros de Medicina Diagnóstica integrada, espaços que integram serviços diagnósticos e terapêuticos.
Em 2013, lançou um novo posicionamento para Fleury Medicina e Saúde, reforçando o desejo de ser, desde sempre, surpreendente.
1.1.2 DADOS E FATOS RELEVANTES DA ORIGEM DA ORGANIZAÇÃO;
Sucessões Criativas para Fundadores Talentosos:
O Fleury foi fundado por Gastão Fleury, médico formado pela USP, que abriu um pequeno laboratório no Centro de São Paulo. Durante 10 anos, Gastão Fleury assumiu o negócio sozinho, porém com o crescimento sentiu-se limitado e convidou um jovem médico, Walter Leser, para associar-se e permitir que a empresa continuasse crescendo. Leser, também médico formado pela USP, teria que trabalhar 10 anos para poder igualar o tempo de trabalho que Fleury tivera. Após esse período seu pró-labore e participação na sociedade se igualariam aquela do Dr Fleury. Foi a forma que encontraram para compensar Fleury pelos anos de dedicação ao negócio. Fleury e Leser foram visionários e enxergaram que médico é um profissional