PimI

UNIP – Universidade Paulista
Projeto Integrado Multidisciplinar
Curso Superior Tecnológico em Gestão de Recurso Humano

DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS
DE GESTÃO ORGANIZACIONAL

Goiânia
2013.

UNIP – Universidade Paulista
Projeto Integrado Multidisciplinar
Curso Superior Tecnológico em Gestão de Recurso Humano

DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS
DE GESTÃO ORGANIZACIONAL

Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s) e RA(s):
Alessandra Batista da Silva - B71EHA-9
José Paulo Rodrigues Modesto - B7187F-4
Karine Reis de Assis - B71367-4
Larissa Batista Sousa - B77423-1
Micaellen Barbosa Silva - B7669D-7
Rebeca Passos de Morais Sales - B8475C-0.
Curso:Superior Tecnológico em Gestão de Recurso Humano.
Semestre:1º Período.
Nome do orientador: Alessandro Penna.

Goiânia
2013.

UNIP – Universidade Paulista
Projeto Integrado Multidisciplinar
Curso Superior Tecnológico em Gestão de Recurso Humano

DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS
DE GESTÃO ORGANIZACIONAL

Aprovado:
BANCA EXAMINADORA
Prof (a).:

Data:

Assinatura:

___________________________________________________________________
Prof (a).:

Data:

Assinatura:

___________________________________________________________________
Prof (a).:

Data:

Assinatura:

___________________________________________________________________

Goiânia
2013.

Agradecimento

Agradecemos a Deus pela força, coragem e empenho para continuar essa caminhada, as colegas de faculdade pelo incentivo e apoio, pois sem o grupo esta atividade não poderia ser realizada. Também nossos agradecimentos ao Instituto da Costura por ter contribuído e nos incentivado na realização deste trabalho.

Resumo

Este tem como finalidade acadêmica representar as matérias deste semestre em uma organização, aplicarmos todos os conhecimentos que obtivemos dentro de sala e conseguimos elaborar este projeto.A empresa pesquisada chama-se Instituto da Costura, uma franquia que já atua na área desde 2006 em