Pim1
3605 palavras
15 páginas
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar
Cursos Superiores de Tecnologia
ESTUDO DE CASO
S.Industrial Automotivo Comércio de Peças e Materiais de Fricção Ltda.
Unip Campolim 2012
UNIP INTERATIVA
Projeto Integrado Multidisciplinar
Cursos Superiores de Tecnologia
ESTUDO DE CASO
S.Industrial Automotivo Comércio de Peças e Materiais de Fricção Ltda.
Cristiano de Paula Santos
RA: 1201178
Curso: Processos Gerenciais
Semestre: 1º
Unip Campolim 2012 RESUMO
Levantei as habilidades a serem desenvolvidas na empresa S.Industrial Automotivo Comércio de Peças e Materiais de Fricção Ltda., localizada no interior do estado de São Paulo. O trabalho proposto tem como foco conhecer os processos de capacitação e desenvolvimento de capital intelectual, proporcionando uma visão sistêmica da empresa, tendo esse processo como objetivo abordar suas respectivas falhas e acertos. Para a elaboração deste trabalho apliquei um questionário aos seus colaboradores, depois de analisar a empresa levantei as necessidades de treinamento que se fazem necessários para o crescimento da organização, mostrando certa fragilidade e dificuldade em motivar a sua equipe, elaborei um projeto de melhoria destacando a importância da capacitação e desenvolvimento do pessoal.
Palavras-chave: Conhecer. Processos de Capacitação. Visão Sistêmica.
ABSTRACT
Got the skills to be developed, the company S.Industrial Automotive Parts and Trade Friction Materials Ltd., Located within the state of Sao Paulo. The proposed work focuses on the proceedings of training and development of intellectual capital, providing a systemic vision of the company, with the objective of this process, to address their failures and successes. For the preparation of this paper applied a questionnaire to their employees, after analyzing the company, raised the training needs that are necessary for the growth of the organization, showing some weakness and difficulty in motivating his team drew