pim v

UNIP INTERATIVA
Projeto Integrado Multidisciplinar
Cursos Superiores de Tecnologia

PIM V – CAIXA ECOCÔMICA FEDERAL

Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF)
2013

UNIP INTERATIVA
Projeto Integrado Multidisciplinar
Cursos Superiores de Tecnologia

PIM V – CAIXA ECONÔMICA FEDERAL

Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s):
Aluno 1: Poliana Justo de Lima
RA Aluno 1: 1223237
Aluno 2 : Maria Ilda Martins de Souza
RA Aluno 2: 1231726

Curso: Gestão de Recursos Humanos
Semestre: 2°

Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF)
2013

RESUMO
O presente trabalho é um relatório de pesquisa na empresa Caixa Econômica Federal – que atua em todo o Brasil atendendo os mais diversos públicos, como principal agente de políticas públicas do governo federal.
A pesquisa mostra como a empresa avalia o desempenho de seus funcionários; a utilização da matemática financeira em seus empréstimos e financiamentos aos clientes e a maneira que desenvolve sua administração de cargos e salários.
Na disciplina de avaliação de desempenho foi observado que a empresa motiva os funcionários a desempenharem comportamentos desejados pela organização, pois é proposto com clareza o que se espera deles e acompanha o desenvolvimento de suas metas, avaliando e dando feedback.
Na matemática financeira verificou-se a exaustiva utilização dos juros compostos, já que a empresa lida diretamente com contas correntes, cadernetas de poupanças, empréstimos e financiamentos diretos aos clientes, cheque especial, cartão de crédito, etc.
E na administração de cargos e salários a CEF ordena os salários dos trabalhadores de acordo com as responsabilidades que o cargo exige de seu ocupante atendendo ao preceito de igualdade salarial para trabalho igual, administrados dentro das faixas salariais de cada classe de cargos.
A Caixa possui um