PIM R.H.

UNIVERSIDADE PAULISTA
SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO

Maria Lucia da Silva

Moda Mania- Gonçalves e Filhos Ltda
Projeto Integrado Multidisciplinar

caruaru – PE
2010
Maria Lucia da Silva

Projeto Integrado Multidisciplinar
Moda Mania- Gonçalves e Filhos LTda

Orientador : Euclides lima

Caruaru – PE
2010
RESUMO

Este projeto foi desenvolvido a partir da pesquisa de cargos e salários feita no mercado de confecções. O objetivo desta consultoria é mostrar aos gestores que a partir do acompanhamento das atividades da empresa, pode-se conseguir bons profissionais visando à capacidade intelectual que a compõe, com o intuito de descrever a estrutura de cargos e salários, devendo estar alinhado a empresa Moda mania de forma a atender as exigências de desenvolvimento, qualidade e competitividade no ramo de varejo de confecções.
Nenhum cargo é definitivo, devendo ser alterado sempre que se detectar uma necessidade, mediante análise prévia do Recursos Humanos e avaliação do comitê de cargos e salários. A Moda mania deverá possuir um sistema de avaliação de desempenho, capaz de assegurar a motivação dos colaboradores para um contínuo desenvolvimento, bem como assegurar um planejamento das sucessões de cargos-chave agregando aos seus colaboradores com crença em novos valores a necessidade de melhoria de atitude na condução do planejamento empresarial necessários a vislumbrar o Sucesso Organizacional e o crescimento da empresa.

SUMARIO

1 - INTRODUÇÃO.............................................................................................04
2 - FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA...................................................................05
2.1 – FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO.................................................06
2.2 – COMUNICAÇÃO