PIM I
CRISTIANA TEIXEIRA DO AMARAL SILVA
Projeto Integrado Multidisciplinar
COOPLEM IDIOMAS
CRISTIANA TEIXEIRA DO AMARAL SILVA
Projeto Integrado Multidisciplinar
COOPLEM IDIOMAS
RESUMO
Este trabalho é um dos requisitos para conclusão do primeiro semestre do curso de Gestão em Recursos Humanos. É um estudo sobre as práticas da Gestão de Recursos Humanos e tem como exemplo a empresa Cooplem Idiomas. A empresa escolhida é voltada para cursos de língua estrangeira, foi selecionada por ter profissionais capacitados e preparados para lidar com todos os tipos de públicos e/ou alunos por ser um curso inclusivo, isso devido a sua boa estrutura e relação com todos os seus cooperados e com a sociedade.
Nos todos sabemos que as organizações tem como princípios fundamentais sobreviver a um mercado extremamente competitivo e gerar lucro de acordo com a meta de cada empresa. Podemos citar vários aspectos importantes para sobrevivência de uma organização fidelização dos clientes, investimento na estrutura da empresa, preço e melhoria significativa na qualidade dos cursos oferecidos pela empresa para atender as expectativas do cliente,observa-se que a empresa a cada dia busca desenvolver e consecutivamente crescer no mercado.
A seguir serão detalhados processos da empresa escolhida para que se possa entender como a Gestão de Recursos Humanos será inserida na empresa e para que possa sugerir mudanças, melhorias caso seja necessária para o melhor desempenho das funções dos colaboradores e ao funcionamento da empresa.
SUMÁRIO
1.1- Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 1.1.1- Denominação e forma de constituição................................................................01 1.1.2- Dados e fatos relevantes