Pim - Unip

UNIVERSIDADE PAULISTA
SEI – SISTEMA DE ENSINO INTERATIVO

LILIAN DE LIMA SILVA (RA 0918542)
PATRICIA DOS SANTOS (RA 0913430)
PAULA ALTIERI DAVID (RA 0903190)
ROSANA TEREZA S. SOUZA (RA 0904808)
SHIRLEI MARIANA DE PAIVA (RA 0914736)

Projeto Integrado Multidisciplinar III
Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

São Paulo
2009

RESUMO

O presente Projeto Integrado Multidisciplinar III consiste na inserção das práticas de gestão, tendo como base teórica as disciplinas de Desenvolvimento de Recursos Humanos, Mercadologia e Contabilidade, do curso Superior de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos, da Faculdade Interativa modalidade SEI da UNIP.

As informações aqui apresentadas é fruto de uma pesquisa verdadeiramente oriunda da organização Magazine Luiza, atuante no mercado com comércio varejista. Foi feito um contato inicial com a empresa, onde foi exigido um cadastro, e após confirmação de dados, foi nos concedido o direito às pesquisas.

A escolha desta empresa se deve ao fato de ser modelo em gestão, com vários prêmios ganhos como por ex “Economista do ano 2009” com a categoria comércio. Além disso, tem se tornado fonte de pesquisas em diversas áreas, e uma das que chamam atenção é que desde o ano de 2007 a história da empresa tornou-se um dos casos permanentes, estudados pelos alunos de Harvard, nos EUA, uma das mais importantes instituições de ensino do mundo.

SUMÁRIO

1.
Introdução.............................................................................................
4
2.
Desenvolvimento de Recursos Humanos.............................................
5
2.1
A Importância dos Recursos Humanos – Visão Geral..........................
5
2.2
Estratégia Utilizada pela Empresa em sua área...................................
6
2.3
Organograma da Empresa...................................................................
6
2.4
Modelo de Gestão de