Pim iii
4971 palavras
20 páginas
UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA Gestão de Recursos HumanosPIM II CLARO
Nome: Débora Elisabete Auletta RA:1120656 Paula F Quignoli Dias RA:1116032 Debora0000000000000000 RA:0000000
Curso: Recursos Humanos Disciplina:PIM II Semestre:1º/2011 Suzano-SP 2011
UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA Gestão de Recursos Humanos
PIM II CLARO
Nome: Débora Elisabete Auletta RA:1120656 Paula F Quignoli Dias RA:1116032 Debora0000000000000000 RA:0000000
Curso: Recursos Humanos Disciplina:PIM II Semestre:1º/2011
Suzano-SP 2011
RESUMO
Este trabalho visa despertar a importância da comunicação no processo de desenvolvimento das empresa de telefonia movel. A intenção é criar condições para que os leitores percebam que os processos comunicacionais não são apenas estabelecidos por emissor e receptor.
Eles são responsáveis pelo compartilhamento de idéias e sucesso dos trabalhos em equipe tão requisitados na atualidade. O foco das preocupações empresariais é enfrentar a competitividade e sobreviver no mercado globalizado. A exigência da promoção de mudanças estratégicas reconfigura o papel da comunicação empresarial.
Refletir sobre o desenvolvimento organizacional implica em entender uma mudança planejada que tem como finalidade perpetuar a capacidade de auto-renovação da empresa através da resolução de problemas e de uma compreensão da realidade atual e da dinâmica do negócio.Embora constante com sempre foi e vital como é agora, a mudança ainda é considerada de difícil realização e exige que os afetados por ela estejam envolvidos no processo para minimizar os problemas. As organizações precisam se