PIM_I_GRH_2015_cintia 2

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INTERATIVA
ADRIANA DE CÁSSIA RANGEL RODRIGUES
RA 1317644
ALAN ELIÊR VIEIRA
1335328
CINTIA LUCAS GUIMARÃES
RA 1319709
EILANE SOUZA CRUZ
RA 1318768
MARIA VÂNIA CARVALHO DE SOUSA
1330412

ALTO NIVEL CURSOS ESPECIAIS E CONCURSOS LTDA
PIM I

Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF)
2015

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INTERATIVA
ADRIANA DE CÁSSIA RANGEL RODRIGUES
RA 1317644
ALAN ELIÊR VIEIRA
1335328
CINTIA LUCAS GUIMARÃES
RA 1319709
EILANE SOUZA CRUZ
RA 1318768
MARIA VÂNIA CARVALHO DE SOUSA
1330412

ALTO NIVEL CURSOS ESPECIAIS E CONCURSOS LTDA
PIM I

Projeto Integrado Multidisciplinar I para obtenção do título de
Gestor
de
Recursos
Humanos, apresentado à.
Universidade Paulista – UNIP

Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF)
2015

RESUMO
Este relatório está fundamentado em estudos elaborados com base nas bibliografias dos autores, pesquisas de campo, na internet e demais. O projeto compreende aplicação das teorias estudadas em torno da empresa ALTO NÍVEL
CURSOS ESPECIAIS E CONCURSOS que atua no ramo de cursos preparatórios para concursos. A pesquisa foi realizada com base nas disciplinas de Fundamentos da Administração, Recursos Materias e Patrimoniais e Técnicas de Informática. Foi verificado que a administração da empresa está seguindo padrões modernos de administração, porém com divisão de nível hierárquico ainda pequeno, centralizando que a tomada de decisões e planos estrátégicos ainda cabem ao diretor geral (dono) da empresa. Seus colaboradores são orientados pela direção no quesito uso consciente de seus bens materiais e patrimonias, uma vez que, utilizam da boa prática de reciclagem, todo o papel é reaproveitado, onde o lucro reflete diretamente no aumento de seu patrimônio, onde pode oferecer aos seus clientes/estudantes um excelente ambiente escolar dentro dos padrões de qualidade que são destaques no mercado que atua neste ramo. A não terceirização do fornecimento de máquinas de
Xerox ainda é uma idéia para o futuro. Com um amplo conhecimento